San sẻ lải nhải. Chapter II.

 

"San sẻ lải nhải" là lời chúc của gia đình gia súc (TQTN đại diện) tới NHA vào dịp sinh nhật 2024. "Chúc sớm có bồ san sẻ lải nhải". Mỗi đầu năm, NHA sẽ viết một bài lải nhải dài dài và cái bài đó sẽ nằm trong series "San sẻ lải nhải".

"It is so close to Feb 27...". Gia đình nội ngoại bắt đầu chúc chúc ngày của các bác sĩ trong nhóm Zalo. 

Hồi lớp 12 tôi thuyết trình trại cho lớp. Tôi nói rất nhanh và nói thật say sưa. Đứa bạn tôi bảo rằng "Nếu mày là con trai, hẳn là mày sẽ gia trưởng lắm. Mày cứ nói 'lớp em', 'lớp em',..v..v liên tục". Đầu năm nay tôi lại được nghe lại câu này một lần nữa - nhưng là một phiên bản khác. Buổi Kick Off Meeting 2026 đầu năm, Global CEO đã nói với NHA (một con nhỏ medical trẻ măng đến từ đất nước Đông Nam Á nhỏ bé) - rằng 'I am impressed by your ambition. You continuously repeated  'my country', 'my country',..v..v. And it made me realized that it works because you are really passionate with your hometown'...

Cũng không cảm động lắm...Nhưng mà...Chu cha, có lẽ NHA gia trưởng thật. Thứ gì NHA yêu thì sẽ luôn xếp nhất. 

Khoảnh khắc đó NHA nhận ra tư bản đã thành công thuần phục ả mà không cần dùng đến đồng tiền. Thà rằng cái công ty đó cứ sử dụng đồng tiền thì NHA đã có hàng rào phòng ngự là cái tôi cao ngút (và back up là sự dựa dẫm vào gia đình - ít nhưng đủ) mà chê bai cái phương thức tầm thường ấy. Nhưng không...tư bản đã thuần phục ả bằng cách dần dần khiến ả tin rằng sản phẩm của cái đám đó thật sự mang lại giá trị cho những bệnh nhân ở đất nước của ả. Nó đánh vào hai điểm yếu của NHA: 1. Giá trị thật trên người bệnh 2. Giá trị cho quê hương của ả (omg chính nó:))). Tôi đã quá chủ quan khi nghĩ rằng tôi sẽ làm cái công việc này để chơi bời một thời gian. Tôi nhận ra tôi đã lậm lụy nó - khi hết lần này đến lần khác từ chối những cái offers ngon, ổn định, lương cao hơn hiện tại (cỡ x2) và thăng tiến. 

Kinh khủng hơn, Tết này tôi đã tự bỏ tiền và thời gian cá nhân để lên một chuyến công tác mà có thể đem lại rắc rối hoặc tăng thêm khối lượng công việc cho tôi mà tôi không được lợi lộc gì cả. Thật là trái với tư duy logic của một con ả NHA vị kỷ huhu. Về mặt logic, tôi nên tập trung vào Hà Nội và HCMC. Nhưng không, tôi đã tự thêm Huế và Đà Nẵng vào danh sách tôi muốn làm (và t sẽ phải giải trình là tại sao thêm, thêm xong rồi thì như thế nào,..v..v). Tôi tự bào chữa cho bản thân rằng "Mình đi vì lâu rồi không đi du lịch", "Mình muốn đi chơi với gia đình gia súc I miss my b*tches so much huhu", "Mình muốn khám phá miền Trung...",..v..v. Đống lý do xàm xí đó được liệt kê ra nhằm mục đích che đậy động cơ thực sự. Và cái động cơ ấy *trời ơi t sắp viết mấy lời đạo đức ra*...-I wanna work toward the Health Equity of medical treatment. 

Một chia sẻ đã làm cho NHA suy nghĩ suy nghĩ và maybe..trở thành một ... cái căn nguyên của NHA đưa đến việc ả skip những cái offer ngon nghẻ, một mình một đất nước ở cái công ty nói tiếng Anh cả ngày, cãi nhau với legal và làm làm làm cái của này)..."Thật ra anh cũng biết Việt Nam mình dân số thì ít, khả năng tiếp cận những phương pháp điều trị mới vẫn còn hạn chế một số mảng,..đôi lúc họ làm trên nước mình có lẽ cũng vì tính nhân đạo của y học mà thôi, chứ outcomes về lợi nhuận không ra được. Mà không ra được thì người ta cũng sớm nản thôi...". Câu nói ấy ảnh hưởng đủ nhiều đến cái máu anh hùng của NHA, khiến một cô gái săn sale Bách Hóa Xanh mỗi ngày - bỏ tiền túi ra cho chuyến công tác cho một điểm chưa xuất hiện trên kế hoạch. 

Ôi trời ơi, tôi đã thật sự lậm lụy cái công việc quần què này huhu. A job is just a job, Jenni:((. 

Đứa bạn bảo rằng điểm yếu của tôi là nặng tình. Thật là khổ tâm, nhất là với một đứa định hướng theo industry lâu dài như tôi. Tôi thích và cũng thấy an toàn với cái cách xây dựng hình ảnh hiện tại - một ả ái kỷ mê làm đẹp, slay, hơi bitchy nhiều chút, không quan tâm đến cảm xúc của người khác,..v...v quan trọng là có vẻ sống bằng não thay vì bằng trái tim. Khi làm industry, lựa chọn thông minh nên là sống bằng não. Tôi nghĩ cái vỏ của tôi khá matching với một đứa làm industry thông minh. Người ta khen tôi toát ra cái vibe làm B2B ổn lắm:)). Nhưng không, cái ruột của tôi - nó khá...bánh bèo và nhiều nước mắt. Thật sự không biết đó là điểm mạnh hay điểm yếu của tôi nữa. 

Chỉ biết là tôi đang né tránh việc phải lớn trong industry bằng nhiều cách, miễn là có thể giữ gìn đốm lửa nhỏ mà tôi còn thấy khó và thật mắc cỡ khi viết rõ ràng về nó. Nhưng nó là thứ mà xã hội vẫn tôn vinh vào ngày 27/2, chắc viết ngắn gọn trong vài chữ thì là "For patients". 

Viết những cái dòng đạo đức này xong - có thể khiến NHA trông nhân nghĩa (cái outlook mà tôi không cần), nhưng cũng khiến NHA có vẻ thiếu lý trí hơn (vâng, đây mới là cái outlook mà tôi cần:)). Still, I admitted it. How dumb I am:)). 

Hành trình industry của NHA bước từng bước dè dặt. Những bước chân đầu tiên của tôi thật sự chỉ là sự dạo chơi. Somehow bị cuộc đời xô đẩy, có những cơ hội đến và bắt buộc t phải chuyển thành chạy sấp mặt. Cũng nhờ vậy NHA có thêm cơ hội va chạm với nhiều thứ hay ho. Khi va chạm thì thường phát sinh cái gì đó. Thứ phát sinh ra trong cuộc đời NHA là ả ta nhận ra được thứ mà ả thật sự muốn theo đuổi - Real Impact Real product Real Solution. Đây là một chi tiết quan trọng vì ả sẽ đưa ra mọi quyết định xoay quanh giá trị này (bao gồm cả việc làm cái gì, làm ở đâu, quen ai yêu ai,..v..v). 

2026 my keyword is R&D. Càng về cuối 2025 t càng nhận ra tầm quan trọng của R&D, không chỉ dừng lại ở Product R&D, mà còn cả R&D với cái career path, cuộc đời,v..v.. 2026 mong t  tiếp tục giữ vững lợi thế của mình - luôn tin vào bản thân. Tin tưởng bản thân là một chi tiết rất quan trọng và nó không dừng lại ở khẩu hiệu, nó có logic. Tự t thấy, có những jobs lúc t vợt được, t mới chỉ đáp ứng được 50% năng lực cần thiết của công việc đó và có những lúc đa phần mọi người nghĩ rằng t sẽ không được nhận - hoặc được nhận nhưng t sẽ bỏ cuộc. Sau khi t vẫn chọn thử liều với 50% chưa rõ ràng còn lại and it works, lúc đầu t cũng nghĩ rằng "uhm mình cũng này nọ và ra gì đấy:))". Nhưng về sau t nhận ra thị trường lao động đang có xu hướng trẻ hóa và cái sự non trẻ cùng 50% năng lực hổng kia chẳng hạn - đã được employers tính vào cái budget lâu dài lúc t đi cùng họ. Có thể cùng là t nhưng với 100% năng lực cần thiết sẽ không được chọn. Nên là nếu có cơ hội thử thì hãy thử, không cần chờ đến lúc mình "đủ tốt". Mọi khiếm khuyết của chúng ta đều sẽ phải trả cái giá cần thiết mà thôi vì sẽ không ai cho không ai điều gì. 

Thêm nữa, t cũng muốn cải thiện góc nhìn về cụm từ "Truyền cảm hứng" huhu.  Too many rỗng tuếch truyền cảm hứng in my life tới nỗi t ác cảm với cái cụm từ này, t ác cảm với cả những lời khen như thế này:))). Nhưng t cần train bản thân tốt hơn vì cái cụm từ này nó khá gần gũi với B2C. Damn it :)

Cố lên công chúa! Cảm ơn gia đình vì đã lun ủng hộ công chúa dù cả nhà thật sự vẫn...không biết công chúa của họ đang làm cái gì:))). 

Wish us all the best of Feb 27!!!! Chúc cho chúng ta nhiều sức:)). 

Btw, chúc tôi năm mới có thể ít nhiều bị mua bằng tiền :). Huhu làm cho tư bản mà cứ sống tình nghĩa nó rất là dở hơi ạ :). Quan trọng là t còn act like I am a b*tch nữa huhu :). Làm cho tư bản và sống tình nghĩa và tỏ ra không cần tiền ultr cái gì vậy NHA:))). 

Update from San sẻ lải nhải. Chapter I. : T đã va phải một bạn chịu nghe t lải nhải công việc dù công việc của bạn đó cũng bù đầu and he seems supportive (up till now:)). It is not easy to suffer my lải nhải. It is not easy to accept my industry version as well (actually it is easy for you since you are a physician, you will find my industry version quite attractive :)). It is not easy to accept my clinical version (you haven't seen it and I am still trying to keep it professional... no need to be excellent but must be professional). Really admire your clinical life and you are the most talented doctor to me. I really hope I can make you proud. Thank you a little bit and you should thanks God A LOT AND A LOT for having me in your life :)))).